尊龙凯时简介
为�；；；；；；；；ず透纳苹肪� ，，，，，，防治污染和其他公害 ，，，，，，保障公众健康 ，，，，，，推进生态文明建设 ，，，，，，促进经济社会可持续发展。。。。 。 。 。节约和循环利用资源、�；；；；；；；；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧� ，，，，，，使经济社会发展与环境�；；；；；；；；は嘈鳌�。。。 。 。 。
尊龙凯时关于公开竞聘财务部部长、安全尊龙凯时部副部长岗位的公告
为了扎实践行“13571”发展思路 ，，，，，，积极推进“三项制度”改革 ，，，，，，持续激发干部职工干事创业活力 ，，，，，，根据尊龙凯时（以下简称“集团公司”）总部岗位需求和工作实际 ，，，，，，现就公开竞聘集团公司财务部部长、安全尊龙凯时部副部长岗位有关事宜公告如下：
一、竞聘岗位
集团公司财务部部长、集团公司安全尊龙凯时部副部长。。。。 。 。 。
二、竞聘范围和条件
本次竞聘面向集团内部 ，，，，，，具体条件为：
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质；；；；；；；；
2.具有较强的创新意识和创新自信；；；；；；；；
3.具有较强的管理能力；；；；；；；；
4.具有正确的业绩观；；；；；；；；
5.具有良好的职业操守和个人品行；；；；；；；；
6.具有正常履行职责的心理素质和身体素质。。。。 。 。 。
（二）任职条件
1.财务部部长
（1）熟悉党和国家有关方针政策、行业发展态势、国家财经法规 ，，，，，，具有较强的财务业务能力和组织管理能力；；；；；；；；
（2）一般应具有累计8年以上相当规模企业财务工作经历；；；；；；；；
（3）一般应具有大学本科及以上学历 ，，，，，，且具有高级会计师等高级专业技术职称或类似职称 ，，，，，，或具有注册会计师等相应的职业资格 ，，，，，，且履职记录良好；；；；；；；；
（4）一般应具有累计2年以上集团公司管理四级（或相当职级）及以上职务工作经历。。。。 。 。 。
2.安全尊龙凯时部副部长
（1）熟悉党和国家有关方针政策、行业发展态势、国家安全法规和尊龙凯时法规 ，，，，，，具有较强的安全尊龙凯时业务能力和组织管理能力；；；；；；；；
（2）一般应具有累计5年及以上相当规模企业安全尊龙凯时工作经历；；；；；；；；
（3）一般应具有大学本科及以上学历 ，，，，，，且具有安全、尊龙凯时相关专业工程师等中级专业技术职务或类似职称 ，，，，，，或具有注册安全工程师、注册环评工程师等相应的职业资格 ，，，，，，且履职记录良好；；；；；；；；
（4）一般应具有累积3年以上集团公司管理五级（或相当职级）及以上职务工作经历 ，，，，，，且一般应具有一年以上集团二级及以下基层工作经历。。。。 。 。 。
相关管理经验丰富 ，，，，，，与竞聘岗位高度匹配者 ，，，，，，经领导小组研究 ，，，，，，以上资格条件可适当放宽。。。。 。 。 。
三、竞聘流程
（一）公开报名和资格筛选。。。。 。 。 。
意向竞聘者根据基本条件、任职条件填写《竞争上岗报名登记表》(见附表) ，，，，，，于2024年7月12日前发送至指定邮箱sxhbjtdwzzb@sxhbjt.com。。。。 。 。 。工作专班对意向竞聘者进行资格审查筛选。。。。 。 。 。
（二）能力素质考评。。。。 。 。 。
1.竞聘笔试。。。。 。 。 。经资格筛选 ，，，，，，如符合条件人员超过8人 ，，，，，，进行综合能力笔试测评 ，，，，，，并根据成绩 ，，，，，，按照1:3比例确定入围面试人员。。。。 。 。 。如符合条件人员在8人（含）以下 ，，，，，，则直接进行面试考评。。。。 。 。 。
2.竞聘面试。。。。 。 。 。
（1）竞聘演讲。。。。 。 。 。竞聘人员围绕个人基本情况、过去主要成绩、对于竞聘岗位的理解以及未来工作设想进行脱稿演讲 ，，，，，，时间限制在15分钟以内。。。。 。 。 。
（2）综合评价。。。。 。 。 。参评人员根据竞聘演讲情况 ，，，，，，以及日常工作表现对竞聘人员进行最终评价。。。。 。 。 。
（三）组织考察。。。。 。 。 。
1.确定考察人选。。。。 。 。 。依据考评成绩确定考察人选。。。。 。 。 。
2.组织考察。。。。 。 。 。集团党委派出考察组全面了解拟聘人选有关情况。。。。 。 。 。
（四）讨论确定。。。。 。 。 。
1.研究讨论。。。。 。 。 。集团党委会议研究决定拟任职人选。。。。 。 。 。
2.任前公示。。。。 。 。 。对拟任人选在一定范围内予以公示。。。。 。 。 。
3.任前廉政考试和廉政谈话。。。。 。 。 。集团纪委对拟任人选进行任前廉政考试、廉政谈话等相关程序。。。。 。 。 。
4.依法依规任职。。。。 。 。 。按照有关规定办理任职手续。。。。 。 。 。
尊龙凯时
2024年7月8日
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