
编者按:
中圣环境公司
3月13日,,,,,,,,中圣环境公司召开专题会议,,,,,,,,深入传达学习集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神,,,,,,,,观看集团《答卷——陕西尊龙凯时集团的生态文明实践》宣传片和“根”文化品牌主题推广视频。。。。。。
会议要求,,,,,,,,全体干部职工要深植“根”文化,,,,,,,,凝聚思想共识。。。。。。要迅速组织传达学习,,,,,,,,通过多种方式将文化全方位、深层次地融入日常、深入人心,,,,,,,,成为全员共同的价值追求,,,,,,,,为公司发展提供精神支撑。。。。。。一要以“向下扎根”的务实态度,,,,,,,,严谨笃行,,,,,,,,筑牢工作根基。。。。。。建立严谨的工作标准和责任落实机制,,,,,,,,强化管控,,,,,,,,杜绝差错,,,,,,,,高质量完成各项工作。。。。。。二要持“向上生长”的进取姿态,,,,,,,,挖掘客户,,,,,,,,提升市场份额。。。。。。增强市场敏锐性,,,,,,,,关注行业动态、政策走向,,,,,,,,深挖市场需求与潜在机会,,,,,,,,主动拓展业务,,,,,,,,提升经营效益。。。。。。三要靠“向下扎根”的钻研精神,,,,,,,,精准筹划,,,,,,,,赋能科研服务。。。。。。坚持科研立企和客户服务保障,,,,,,,,攻克科研难题,,,,,,,,提升核心竞争力,,,,,,,,完善客户服务体系,,,,,,,,为客户提供精致服务和价值。。。。。。四要凭“向上生长”的拼搏精神,,,,,,,,全力攻坚,,,,,,,,确保项目落地。。。。。。定期对重点项目进度进行跟踪评估,,,,,,,,及时解决问题,,,,,,,,高标准、严要求推进项目,,,,,,,,助力公司高质量发展。。。。。。(马原欣)
保隆能源公司
延安尊龙凯时公司
3月12日,,,,,,,,延安尊龙凯时公司召开专题会议,,,,,,,,深入贯彻落实集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神,,,,,,,,围绕“根”文化的精神内涵和公司未来发展目标,,,,,,,,提出了明确要求和工作部署。。。。。。
会议要求,,,,,,,,“根”文化是公司发展的精神内核,,,,,,,,是全体职工共同的价值追求,,,,,,,,必须坚定不移地传承和发扬。。。。。。全体职工要深刻领会“根”文化品牌的核心要义,,,,,,,,将其融入日常工作中,,,,,,,,切实增强责任感和使命感。。。。。。要以此次座谈会为契机,,,,,,,,进一步统一思想、凝聚力量,,,,,,,,推动公司在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐。。。。。。一是要深刻认识“根”文化的精神内涵,,,,,,,,筑牢发展根基。。。。。。“根”文化是企业十年高质量发展的精神支柱,,,,,,,,是凝聚全体职工共识、激发奋斗动力的源泉。。。。。。二是要以“根”文化为引领,,,,,,,,增强责任担当。。。。。。全体职工要以“根”文化为引领,,,,,,,,立足岗位、勇于担当,,,,,,,,切实将文化精神转化为实际行动。。。。。。三是要结合工作实际,,,,,,,,推动文化落地见效。。。。。。要紧密结合自身工作实际,,,,,,,,以“根”文化为指引,,,,,,,,找准工作切入点,,,,,,,,创新工作方法,,,,,,,,提升执行力。。。。。。四是要紧密结合集团“13573”发展思路,,,,,,,,深入研究行业发展趋势,,,,,,,,明确公司未来发展的目标和任务。。。。。。要围绕这一战略框架,,,,,,,,细化工作举措,,,,,,,,制定切实可行的实施方案,,,,,,,,确保各项工作有序推进、取得实效。。。。。。(李艺丹)
油气工程公司
为深入学习和贯彻集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会精神,,,,,,,,3月13日,,,,,,,,油气工程公司迅速行动,,,,,,,,组织召开专题学习会议,,,,,,,,全面领会和把握集团的战略部署和发展目标,,,,,,,,进一步统一思想、凝聚力量,,,,,,,,奋力推进公司高质量发展。。。。。。
会议要求,,,,,,,,一是要传承与弘扬集团“根”文化。。。。。。集团“根”文化是公司发展的精神支柱,,,,,,,,油气工程公司将全面理解并积极践行,,,,,,,,确保企业文化与公司发展目标高度一致。。。。。。二是聚焦集团“13573”发展思路。。。。。。明确方向,,,,,,,,精准施策,,,,,,,,确保每一步都走在高质量发展的快车道上。。。。。。三是加强项目攻坚,,,,,,,,筑牢发展基石。。。。。。加速推进在建项目工程进度,,,,,,,,同时围绕资源化利用和“双碳”绿色发展目标,,,,,,,,精心谋划新项目,,,,,,,,通过实施“储备一批、成熟一批、孵化一批”的策略,,,,,,,,为公司的长远发展奠定坚实基础。。。。。。四是深化内部管理改革,,,,,,,,提升运营效率。。。。。。公司将持续优化内部管理流程,,,,,,,,提升工作效率,,,,,,,,降低运营成本,,,,,,,,为公司的持续健康发展提供有力保障。。。。。。(朱冰玉)
大秦环境公司
3月13日,,,,,,,,大秦环境公司组织传达学习集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神。。。。。。
会议要求,,,,,,,,一是要迅速组织全体职工开展专题会议,,,,,,,,深刻领会“根”文化品牌内涵,,,,,,,,及时通过张贴海报、公司融媒体平台解读等方式第一时间传递给职工。。。。。。二是要将“根”文化品牌内涵融入生产经营,,,,,,,,紧扣“13573”发展思路,,,,,,,,围绕年度目标和重点工作任务清单,,,,,,,,逐一细化分解、理清工作思路、细化工作措施、狠抓市场开拓,,,,,,,,全力促进年度经营效益达标。。。。。。三是聚焦业务发展需要,,,,,,,,持续加快研发课题的项目推进和成果转化,,,,,,,,制定研发课题计划,,,,,,,,紧盯各个节点步骤,,,,,,,,确保研发课题项目落地,,,,,,,,转化为产值和利润。。。。。。四是营造良好企业文化氛围,,,,,,,,依托企业文化解决发展中的问题和困难,,,,,,,,增强职工的凝聚力和向心力,,,,,,,,形成统一的核心理念、更加积极向上的工作氛围,,,,,,,,提升公司的核心竞争力,,,,,,,,为公司发展提供强大的精神保障。。。。。。(张雅楠)
园区开发公司
3月13日,,,,,,,,园区开发公司召开专题会议,,,,,,,,观看集团“根”文化品牌主题推广视频,,,,,,,,学习贯彻集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神。。。。。。
会议要求,,,,,,,,一是深入理解“根”文化品牌的实质内涵。。。。。。领会集团10年以来取得的发展成果、未来10年发展目标和战略部署,,,,,,,,掌握以“根源、根基、根脉、根植”为核心的集团企业文化体系,,,,,,,,强化全体干部职工对集团“向下扎根、向上生长”的“根”文化品牌的归属感、自豪感。。。。。。二是聚焦全年任务目标,,,,,,,,全力以赴拓市场、推项目。。。。。。全面贯彻集团会议精神和工作要求,,,,,,,,充分细化、压紧压实工作责任,,,,,,,,摆正全面冲刺的工作姿态,,,,,,,,全方位提升工作作风和工作效率,,,,,,,,确保公司市场开拓取得新进展、项目建设取得新成果,,,,,,,,持续深入开展国有企业改革,,,,,,,,不断提高公司及权属企业的发展质效。。。。。。三是充分发挥文化引领作用,,,,,,,,凝心聚力谋发展。。。。。。将集团企业文化传达至一线,,,,,,,,使“根”文化成为全体干部职工的工作动力和能量源泉,,,,,,,,筑牢根基、厚植根力,,,,,,,,全力推进园区开发公司高质量发展。。。。。。(付琨)
生物科技公司
3月13日,,,,,,,,生物科技公司召开专题会议,,,,,,,,传达学习集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神。。。。。。
会议要求,,,,,,,,一要深学细悟铸魂,,,,,,,,文化引领发展。。。。。。要在公司上下立即掀起学习贯彻集团会议精神热潮,,,,,,,,深刻领会“根”文化品牌内涵,,,,,,,,认真执行集团“根”文化品牌建设工作要求,,,,,,,,并将其与公司生产经营、市场开拓和日常管理工作深度融合,,,,,,,,以“根”文化品牌引领企业高质量发展,,,,,,,,不断提升企业文化的凝聚力和影响力。。。。。。二要聚力攻坚强基,,,,,,,,实战赋能增效。。。。。。要将“根”文化内化于心、外化于形,,,,,,,,以“根源、根基、根脉、根植”为核心,,,,,,,,深入贯彻落实集团“13573”发展思路,,,,,,,,紧紧围绕公司全年各项任务指标,,,,,,,,抓住有机肥销售市场开拓的黄金期,,,,,,,,压茬推进项目生产管理、西安市试点项目落地和产品销售市场开拓等重点工作,,,,,,,,让“根”文化穿透每项指标、每项任务,,,,,,,,全力以赴确保完成年度目标任务。。。。。。三要淬火砺剑固根,,,,,,,,锻造硬核战力。。。。。。要以“根”文化为指引,,,,,,,,加强人才队伍培育,,,,,,,,通过以老带新、以战代训,,,,,,,,真正培养一支敢打硬仗、能打胜仗的市场铁军;;;;;要持续转变作风,,,,,,,,不断增强责任意识和担当精神,,,,,,,,以优良作风推动工作效能提升,,,,,,,,为全面完成全年任务提供保障。。。。。。(文靖博)
榆林分公司
为深入领会集团发展战略与文化内涵,,,,,,,,榆林分公司于3月13日召开专题会议,,,,,,,,传达学习集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神。。。。。。
会议要求,,,,,,,,分公司全体职工要深刻领会会议精神,,,,,,,,认清当前形势,,,,,,,,加强全方位思考谋划,,,,,,,,传承企业优秀文化,,,,,,,,将“根”文化贯穿到日常工作中,,,,,,,,推动公司实现更高水平发展。。。。。。一是强化学习宣贯,,,,,,,,凝聚发展共识。。。。。。各部门要迅速行动,,,,,,,,通过多样化形式学习,,,,,,,,深入剖析集团“根”文化品牌内涵,,,,,,,,确;;;;;嵋榫窬即镏撩恳幻肮。。。。。。二是坚持以学促干,,,,,,,,确保工作实效。。。。。。各部门需紧密围绕年度目标任务,,,,,,,,制定详细的工作计划与执行方案,,,,,,,,确保各项任务按时、高质量完成,,,,,,,,以高质量工作成效检验学习成果。。。。。。三是秉持规划引领,,,,,,,,夯实发展根基。。。。。。严格遵循集团“13573”发展思路,,,,,,,,紧密结合各部门业务实际,,,,,,,,精准对接市场业务需求,,,,,,,,持续加大市场开拓力度,,,,,,,,优化资源配置,,,,,,,,为集团的可持续发展筑牢坚实基础。。。。。。四是勇于创新突破,,,,,,,,开拓发展新局。。。。。。全体职工要勇于打破传统思维定式,,,,,,,,积极探索工作新模式、新路径,,,,,,,,充分发挥属地优势,,,,,,,,密切关注市场动态,,,,,,,,敏锐捕捉潜在业务机遇,,,,,,,,不断巩固和拓展市场份额,,,,,,,,全面提升集团经济效益与市场影响力,,,,,,,,推动各项工作跃上新台阶。。。。。。(罗宇彤 靳彧轩)
鼎丰矿业公司
3月13日,,,,,,,,鼎丰矿业公司以“深化文化认同 凝聚发展力量”为主题传达学习集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神,,,,,,,,并一同观看宣传视频。。。。。。
会议要求,,,,,,,,一要深入领会集团公司“向下扎根、向上生长”的“根”文化品牌理念,,,,,,,,班子成员要带头践行企业文化,,,,,,,,推动公司持续健康发展。。。。。。二要全面开展宣贯工作,,,,,,,,将“根”文化品牌及集团高质量发展十周年座谈会会议精神深入宣传到厂区、进一线、进班组,,,,,,,,在每一个鼎丰人心里根植开花,,,,,,,,让企业文化凝聚力量,,,,,,,,共谋一盘棋。。。。。。三要推动“根”文化品牌引领公司高质量发展,,,,,,,,将“根”文化融入安全生产、企业管理当中,,,,,,,,立足岗位职责,,,,,,,,夯实基础、突破局限、追求卓越,,,,,,,,做好2025年稳产增储工作,,,,,,,,全力以赴完成年度目标任务。。。。。。(魏姣)
绿色能源公司
3月13日,,,,,,,,绿色能源公司召开专题会议,,,,,,,,传达学习集团“根”文化品牌发布暨高质量发展十周年座谈会会议精神。。。。。。
会议要求,,,,,,,,要深入学习习近平文化思想,,,,,,,,认真贯彻落实集团“根”文化品牌内涵精神,,,,,,,,紧紧围绕集团公司高质量发展首要任务,,,,,,,,以改革创新精神开创公司发展新局面。。。。。。一要凝聚共识,,,,,,,,聚焦思想引领。。。。。。加强文化思想学习,,,,,,,,深化“向下扎根、向上生长”的企业文化引领作用,,,,,,,,切实增强企业凝聚力、向心力。。。。。。二要优化布局,,,,,,,,激发产业活力。。。。。。紧紧围绕集团“13573”发展思路,,,,,,,,直面企业发展的“老问题”和“新现象”,,,,,,,,创新多元经营理念,,,,,,,,实现企业战略转型发展加速度。。。。。。三要育才强基,,,,,,,,实现人才强企。。。。。。实行“能上能下”选人用人机制,,,,,,,,深化“赛马”“揭榜挂帅”活动,,,,,,,,激发干事创业活力,,,,,,,,大力推进技能人才队伍建设,,,,,,,,筑牢企业高质量发展人才基石。。。。。。四要党建赋能,,,,,,,,厚植发展根基。。。。。。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,,,,,,,,深化党建赋能发展,,,,,,,,推动党建业务深融共进,,,,,,,,为实现公司“十五五”良好开局保驾护航。。。。。。(贾丝雨)
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