尊龙凯时简介
为保唬唬�；；ず透纳苹肪常�，，，，，，防治污染和其他公害，，，，，，，保障公众健康，，，，，，，推进生态文明建设，，，，，，，促进经济社会可持续发展 。。。。。节约和循环利用资源、保唬唬�；；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧�，，，，，，使经济社会发展与环境保唬唬�；；は嘈� 。。。。。
今年以来，，，，，，，中圣公司紧紧围绕集团公司下达的年度目标任务，，，，，，，不断转变发展理念、创新经营模式，，，，，，，突出市场、管理、人才三大创新，，，，，，，截至11月底，，，，，，，累计签订合同额1.12亿元、完成营收1.02亿元、实现盈利2900万元，，，，，，，分别占指标任务的101%、113%、153% 。。。。。
突出市场创新，，，，，，，业务板块逐步完善 。。。。。坚持“立足陕西、面向全国”发展思路不动� 。。。。。�，，，，，，省外9家分公司和省内3个事业部着力在拓市场、稳增长、降成本、抗风险上下功夫，，，，，，，形成了“尊龙凯时咨询—环境影响评价—水文地质环境现状调查评估—尊龙凯时工程设计—尊龙凯时新技术研发”五大板块支撑格局，，，，，，，市场份额得到扩大，，，，，，，业务领域有效延伸 。。。。。
突出管理创新，，，，，，，管控水平有效提升 。。。。。充分运用办公自动化系统、项目管理系统等信息化手段，，，，，，，进一步加强人、财、物和项目管理 。。。。。通过网站、微信平台，，，，，，，不断提升公司形象和知名度 。。。。。持续开展质量考核及评优活动，，，，，，，严格审核程序，，，，，，，强化质量管理，，，，，，，切实提高管理水平 。。。。。
突出人才创新，，，，，，，队伍建设成效显著 。。。。。不断扩大人才队伍规模，，，，，，，全年累计引进各类人才32名，，，，，，，按照从业领域和专业特长对部门职能和岗位职责重新进行了划分，，，，，，，组织开展多层次、交叉式技术交流，，，，，，，积极编制作业指导书和标准规范 。。。。。同时，，，，，，，建成了134人规模的专家库，，，，，，，为全面提升业务能力奠定了基础 。。。。。（杜冰）
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